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用人理念

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我要

一些仍保有傳統美德的人。

他們應熱愛生活,崇尚勞動;

不會高姿態,只懂得全力以赴;

善于發現別人的優點,同時樂于貢獻自己的優勢;

遵循基本工作倫理,責任當前絕不推諉;

重視團體力量,習慣說“我們”而非“我”;

珍惜自己的職業生涯,愿意寄托對事業的美好愿景


我能

大膽啟用,為熱血提供揮灑的場所。

在這里,衡量標準并不唯一,能力或可以勝過學歷,水平亦可以超越文憑;

無論新員工或熟面孔,對我們的點滴建議我們同樣看重;

當新鮮的血液與我們匯聚,就是全新的思路和主張迸發的時刻,這將使我們更具吸引力。

貢獻不是無私,更好的職位和待遇是我們必須執行的原則,不為鼓勵、不為嘉獎,只為讓所做存在價值。


我是

在做好公司,更在努力成為好同伴。

沒有模式化,沒有神秘化;

我們惜才,肯定能力并委以重任,為人才提供最好的工作機遇;

我們更愛才,解決困難不僅在工作中,更在生活上,分享喜悅不限于業務成果,更可在賽場沸騰;

才情值得景仰,品德同樣值得尊崇,堅持德才兼備,德才不可偏廢。


用人理念


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